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<모집공고> 

○ 모집인원 및 응시자격

1. 직원 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을 시 선발예정 인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음.

○ 전형방법

※ 면접전형은 서류합격자에 한하여 실시하며, 상기 일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있음

 

○ 제출서류(2차면접 시 제출)

   - ​대학(교),(원) 졸업증명서 1부

   - 대학(교),(원) 성적증명서 1부

   - 면허증/자격증 사본 1부(외국어 성적표 포함)

   - 경력증명서(해당자에 한함) 1부

   - 주민등록초본(남자:군경력사항 포함 기재) 1부 [주민등록번호 뒷자리 미표기]

     ※ 초본 출력시 본인(기혼여부 및 자녀여부 미포함)만 선택 후 제출해 주시기 바랍니다

○ 유의사항

2. 일반 사항

   - 전형방법 및 일정은 의료원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

   - 취업보호 대상자(보훈대상자 및 장애인)는 관계법에 의거 채용시 우대하오니, 해당자는 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 장애인등록증 등)를 제출하여 주시기 바랍니다.

   - 최종합격자가 아래에 해당될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

      . 경력 및 학위사항 허위기재

      . 해당분야 필수 면허 미취득자

      . 신체검사 결과 이상이 발견된 경우

      . 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」, 「노인복지법」, 「장애인복지법」에 의거하여 결격사유가 있는 경우

​   - 용인세브란스병원 인사 및 급여체계 적용 예정입니다.

   - 제출서류는 채용절차법에 의거하여 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구할 수 있습니다. (최종합격 후 임용된 자에 한하여 서류를 반환하지 않음. 또한, 보관기간이 경과한 제출 서류는 자동 파기 처리됨)

○ 문의처

   - 용인세브란스병원 총무팀 인사파트

      njujj812@yuhs.ac  /  031)5189-8555  (평일 08:30~17:30, 점심시간 12:30~13:30)

      ※ 가급적 이메일 문의를 부탁드립니다.